CONFLITOS NA RELAÇÃO TRABALHISTA
Os principais motivos na relação de capital e trabalho são:
- Ausência de pagamento de verbas salariais;
- Vinculo de emprego;
- Horas extras;
- Estabilidade de emprego;
- Horas intinere;
- Salário extra- folha;
- Desvio de função, etc.
A nossa condição de Contabilista e Empresário da Contabilidade nos trás a obrigação e a responsabilidade de procurar amenizar estes conflitos no tocante a organização dos Departamentos de Pessoal, junto às empresas.
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